企業(yè)準(zhǔn)備規(guī)劃構(gòu)建產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理體系,想要推進(jìn)整體規(guī)劃,分步實(shí)施,會(huì)細(xì)分為五個(gè)階段,即IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系實(shí)施規(guī)劃。
第一階段
調(diào)研階段:企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略理解,2、產(chǎn)品線分類分析,3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,4、市場(chǎng)體系分析,5、開發(fā)組織分析,6、開發(fā)流程分析,7、項(xiàng)目管理分析,8、產(chǎn)品KPI 分析,9、方案設(shè)計(jì)與研討
第二階段
咨詢階段:產(chǎn)品開發(fā)體系構(gòu)建
1、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)建立,2、人才盤點(diǎn)與引進(jìn),3、開發(fā)主流程建立,4、項(xiàng)目類型分類,5、開發(fā)評(píng)審機(jī)制建立,6、項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)機(jī)制建立,7、支持子流程建立,8、研發(fā)關(guān)鍵數(shù)據(jù)體系建立
第三階段
咨詢階段:產(chǎn)品規(guī)劃體系構(gòu)建
1、產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建立,2、產(chǎn)品戰(zhàn)略運(yùn)作模型建立,3、需求管理設(shè)計(jì),4、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),5、產(chǎn)品立項(xiàng)管理設(shè)計(jì),6、產(chǎn)品決策機(jī)制建立,7、產(chǎn)品生命周期管理
第四階段
咨詢階段:產(chǎn)品組織體系建立
1、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)組織設(shè)計(jì),2、技術(shù)晉升通道設(shè)計(jì),3、任職資格設(shè)計(jì),4、技術(shù)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),5、薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
第五階段
沉淀階段:產(chǎn)品管理體系建立
1、技術(shù)體系建立,2、項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng),3、產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng),4、產(chǎn)品線獨(dú)立運(yùn)作模式,5、產(chǎn)品管理體系與其他體系融合
在IPD集成產(chǎn)品開發(fā)關(guān)系體系規(guī)劃過(guò)程中,參考績(jī)效衡量維度,生存類能力指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo):銷售收入、毛利、研發(fā)人均產(chǎn)值;交付指標(biāo):開發(fā)周期,項(xiàng)目達(dá)成率、客戶滿意度。可持續(xù)發(fā)展能力
指標(biāo),新業(yè)務(wù)占比:新產(chǎn)品銷售占比,新客戶銷售占比;核心平臺(tái)占比:核心技術(shù)銷售占比、平臺(tái)銷售占比。核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo),公共模塊共享率;任職資格合格率;引導(dǎo)客戶需求與規(guī)劃的能力。
構(gòu)建項(xiàng)目管理體系和研發(fā)人才培養(yǎng)體系,組成完整集成產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)。