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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
新聞資訊
28年專注實體企業管理咨詢,助力8000+企業實現轉型升級
咨詢觀點
實踐分享——如何打造企業核心能力圈
2021-07-22
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當我們準備去一起做一件事情,很重要的是搞清楚為什么做這件事情,當我們對所要開展的工作的價值和意義有了清晰、統一的理解時,那就意味著我們對這件事情所要達成的目標有了明確的定義,實施的過程就更容易產生共識和統一行動。
研發項目評審要怎么評?
2021-07-22
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?2018年10月18日上午9:53,深圳某電子公司的研發部張工氣喘噓噓的跑來給我講:“鄧老師,我們上午10點有一個關于A產品研發項目方案評審會,邀請你參加下,沒問題的話,我去通知其他人了!”
什么樣的人是有能力的人?
2021-07-21
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有知識并不代表你能把事情做好,知道不等于能做到,做事還要學會先做人,很多的事是需要團隊一起來協作完成的,有結果才能代表你的能力。
實踐干貨 ——《如何打造組織執行力?》
2021-07-21
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作為組織能力的體現,執行力是反映企業核心競爭力的一個重要指標,很多民營企業在經歷創業的艱辛之后,有的擴張,有的謀求上市,大多都是家族橫行,任人唯親,公司的現狀完全隨老板起初建立的意識,隨著市場的競爭,民營企業的老板學聰明了,借助外界力量(咨詢)來改變現狀,基本的就是打造執行力。
市場變化與自我變革
2021-07-09
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3月15日,私董會組織了一次活動,去東莞一家公司參觀學習與交流(09年開始輔導的一家客戶),一起前往的共有14個制造型企業董事長(都是從事制造業15年以上的企業),在整個學習與交流過程中,每一個私董的無私奉獻與學習的心態無不打動著我。
優秀企業“老板的核心,回歸戰略本位”
2021-07-06
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去年,輔導了一家廣東的某知名品牌照明企業,公司運作良性,營業額與利潤持續保持強勁增長。通過在一年的輔導過程中,持續的觀察與總結發現這家企業有很多地方值得很多企業學習。
如何從人力資源咨詢公司排名中去選擇?
2021-06-16
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越來越多的企業在經營和競爭的過程中發現,雖然企業所擁有的資源越來越豐富,但是企業的競爭力并沒有得到明顯的提升。
制造業 | 企業管理需要升級的三個方面,就是..
2021-05-19
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早期大部分制造業老板靠抓住一個機會披荊斬棘過來的,企業運轉起來后開始注重企業管理,不少制造企業的老板他們知道了管理的重要性也懂得一些管理思想,但不知道如何做管理。
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