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精益生產管理培訓要從哪些方面著手？建議考慮這八個方面
2021-12-23
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合理的精益生產管理培訓可以讓企業在生產管理方面少走一些彎路，但是，有的企業管理者可能并不知道應該從哪些方面著手來進行調整。那么，精益生產管理培訓到底應該從哪些方面著手呢？接下來小編就來為大家做說明。
1、進度方面
在生產進度方面建議以消費者自身的要求作為導向，根據訂單的銷售、庫存以及市場的情況來做產品生產，在需要的時候生產出需要的量。
2、質量管理
在精益生產的時候，對質量要求相對較高，所以，培訓的過程當中要注意把質量管理提上培訓日程，否則就會因為沒有注意這個而影響到精益生產效果。
3、人事管理
在以往的管理當中，員工存在的目的就是為了完成生產，有的企業可能并不是很在意員工的想法，但是，精益生產管理就比較注重員工的建議和意見，會激勵員工參與到管理當中，也會讓管理者跟員工溝通，讓員工不會因為自己的情緒而影響到工作。
4、流程管理
流程也可能會導致浪費不少時間，所以，在精益生產管理培訓的時候要注意根據情況做好流程管理，把中間一些多余的流程簡化或者是省略掉，從而讓生產的時間可以少一些。
5、存貨管理
庫存太多會導致企業的流動資金受到影響，也可能會讓企業投入成本增加，所以，在培訓時候需要針對存貨問題做調整，當存貨問題得到調整以后，則可以讓企業投入相對降低。
6、物流管理
物流包含有原料、企業裝貨、送貨以及貨物存放等等多個方面，如果物流管理處理不當，也會讓成本投入提升，所以，在培訓時候需要結合情況減少裝卸貨物時間、貨車發貨時間、工廠貨物運輸時間等等。
7、供應鏈改進
批發商和經銷商等等都是企業發展的關鍵，企業不可以為了自己的庫存降低，而把壓力轉移給批發商或者是經銷商，做精益生產的目的并不是單單讓企業的庫存減少，而是讓相關供應鏈管理的庫存都可以減少。
8、目標管理
目標需要根據企業的實際情況來制定，在制定對應的目標以后，就要根據情況來做好各方面管理，在開展精益生產管理一段時間以后，還需要對相關的經濟效益進行合理評定，然后再做考評。
以上就是精益生產管理培訓需要考慮的八個方面，目前，眾多的精益生產管理公司當中，遠大方略管理咨詢有限公司是較為受關注的公司，需要選擇合適管理公司的企業管理者不妨咨詢一下。
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