一、公司信息
東莞市粵信塑膠模具制品有限公司2008年成立于廣東省東莞市,主營雙色模具、精密機殼模具制作及雙色、精密零件注塑加工。現公司員工共計200余人,主要承接視聽產品、手機、打印機、照相機、平板電腦、空調配件、汽車零件等電器機殼、機芯和工業儀器、儀表的模具設計和生產加工。曾經承制諾基亞、摩托羅拉、 AT&T;日本 OKI 、JVC 、佳能、柯尼卡美能達、三洋、愛普生、韓國 LG 、三星、香港偉易達、權智。國內:步步高、金寶、格力、海爾、美的、一汽豐田、讀書郎、華為、中興、聯想、新大陸、格爾翰、中海達等多家企業的產品模具。
二、項目背景
1、企業業績增長緩慢,利潤持續下滑
2、組織職能不完整,職責定義不清
3、產品質量不穩定,訂單交付周期長
4、公司沒有預算機制,只有財務報表
5、各部門只完成自己的職能事物,不關注公司經營指標
6、庫存呆滯多,庫存周轉慢
7、生產現場凌亂、工序不合理、浪費大、產值低
8、物料采購周期長、來料品質合理率低、供應商管理失控
9、運營部門整體疲于欠貨交付問題,長期處于救火狀態,對公司經營業績關注過少
三、項目實施過程
1、區域市場及客戶需求理解、競品、競爭對手調查、分析,明確產品及市場競爭策略;
2、客戶分析、客戶定位、客戶價值分析與客戶分級管理,明確重點客戶及客戶管理策略;
3、構建產品規劃、產品定位、產品開發與產品運營管理,提升產品價值力;
4、銷售目標與銷售策略設定、年度經營計劃、各職能目標設定;
5、全面預算體系構建:根據戰略、經營計劃分解情況,梳理公司費用科目,預算模式設計,推行全面預算管理體系;
6、年度經營計劃與經營落地支撐體系的建設:戰略研討模式、戰略發布模式、月度績效會模式、日稽核會模式、經營周例會模式、中心周會模式、季度總結會、半年度與年度總結會模式、組織自運營模式等
四、項目實施成效
1、經營業績持續改善,營業額提升78%
2、利潤率增長2.76%
3、人均產值提升96%
4、計劃達成率提升45%
5、庫存周轉率提升34。2%
6、沉淀了一套經營經營制定與分解模式和預算管理模式
5、搭建了人才引進與培養機制,培養了經營管理人才8人,中層干部12人
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