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INFORMATION
東莞市卓盈紙品有限公司“人力資源”項目案例
2021-06-15
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一、 公司介紹:

東莞市卓盈紙品有限公司是集技術開發、產品生產、銷售為一體的企業。本公司屬港資企業,銷售網絡業務涉及廣東省大部分地區及廣西、湖南、福建省等部分地區,公司專業生產和銷售各種規格之國產及進口牛皮紙、熱壓牛皮紙、PE淋膜牛皮紙、白牛皮紙、硅油紙,紙管,臺灣南亞牌光膠、啞膠、絲印紙、單、雙面拷貝紙、彩色拷貝紙、新聞紙、不干膠紙、雙膠紙、書寫紙、牛油紙,等各類工業用紙及特殊包裝用紙,且各種紙類都有通過SGS品質認證。

 

二、項目背景:

1. 利潤下滑,經營效率低

2. 人均產值低,組織效率低

3. 員工流失率高

4. 公司戰略不清晰,經營目標無法實現

5. 組織職能不完整,職責定義不清

6. 中高層管理人員只關注本職事物,不關注公司目標,經營結果

7. 員工工作積極性不高,好差之間沒有區分,做好做壞一個

8. 中高層干部能力不足,跟不上企業的經營管理需要

9. 跨部分之間解決問題效率低下,互相扯皮,踢皮球的現場嚴重

 

三、項目實施過程:

1. 戰略規劃分析,戰略目標設計

2. 經營目標體系—實現路徑規劃

3. 組織職能、職責定義

4. 勞務關系設計

5. 薪酬激勵體系構建

6. 員工發展晉升體系構建

7. 招聘管理體系構建

8. 人才培養實戰體系構建

9. 經營管理關鍵流程分析優化

 

 

四、項目成果:

1. 營業額提升29.1%

2. 利潤率提升1.5%

3. 組織效率提升46%

4. 員工流失率下降49.8%

5. 建立了一套經營目標制定、分解、實現的模式

6. 建立了公司目標管理體系

7. 沉淀了一套員工激勵機制

8. 沉淀了一套員工發展晉升體系

9. 沉淀了一套人才培養體系

10. 培養了29位中高層管理干部

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