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【企業管理咨詢】7S管理內容之什么是領導作用
什么是領導作用?
領導作用是指各級領導建立統一的宗旨和方向,并且創造全員積極參與的環境,以實現組織的質量目標。
1、領導作用的理論依據
1.1 統一的宗旨和方向的建立以及全員的積極參與,能夠使組織將戰略、方針、過程和資源;
1.2 保持一致,以實現其目標。
2、領導作用的主要益處
2.1 提高實現組織質量目標的有效性和效率;
2.2 組織的過程更加協調;
2.3 改善組織各層級和職能間的溝通;
2.4 開發和提高組織及其人員的能力,以獲得期望的結果。
3、形成領導作用,企業可開展的活動:
3.1 在整個組織內,就其使命、愿景、戰略、方針和過程進行溝通;
3.2 在組織的所有層級創建并保持共同的價值觀、公平以及道德的行為模式;
3.3 創建誠信和正直的文化;
3.4 鼓勵全組織對質量的承諾;
3.5 讓各級領導成為組織人員中的楷模;
3.6 為人員提供履行職責所需的資源、培訓和權限;
3.7 激發、鼓勵和認可人員的貢獻。
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