一、企業介紹
聯眾文具有限公司坐落于廣東省中山市小欖鎮,成立于1996年,專注于時尚文具及禮品的開發、設計、制造和銷售,擁有迪士尼國際授權品牌的學生、辦公文具企業。擁有80000平方米的產業化基,員工600人。
二、項目背景
1、跨公司運作的異常非常多,扯皮現象嚴重,都只完成自己的職能工作,不關注公司經營結果
2、集團及各子公司/事業部經營目標無法達成
3、文具公司1100多萬的非良性庫存,庫存周轉慢
4、制造中心訂單下單集中超現產能負荷,準交率低
5、高管團隊被日常事務牽制
6、新進人員存活率低,人才梯隊建設與培養
7、公司沒有預算管理體系,利潤率持續下降
三、項目實施過程
1、運營中心打造
① 目標檢討與過程控制
② 運營分析
③ 執行督導
④ 跨公司協調
⑤ 體系優化
2、銷售業績復盤,客戶、產品、領域、銷量、毛利;
3、銷售目標與銷售策略設定、年度經營計劃、各職能目標設定;、
4、梳理組織結構與實現人才盤點,優化支撐經營目標的人才資源預算與規劃系統;
5、經營目標與績效系統;
6、年度經營計劃與全面預算復盤體系
四、項目實施成效
1、營業額增長60%
2、完善了人才體系,新進人員流失率下降了60%,培養了13名的經營管理人才。
3、直采訂單準交率提升18%,產品平均交付周期縮短8天。
4、月庫存周轉天數縮短41天,非良性庫存結構下降13%,存貨貶值金額占比下降20%
5、計劃達成率提升了26.3%
6、運營中心的打造,擔負起公司戰略管理、經營管控、統籌協調和服務支持的職能,建立起數據化管理系統,為公司各項經營活動的正確開展提供了有力支持。
7、沉淀了一套經營目標制定與分解模式,提高了企業經營能力
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